对外贸易经济合作部关于２００１年度纺织品配额招标的公告
对外贸易经济合作部
对外贸易经济合作部关于2001年度纺织品配额招标的公告
对外贸易经济合作部
2001年度纺织品被动配额招标将分批次进行，根据《关于印发〈出口商品配额招标办法〉及〈出口商品配额招标办法实施细则〉的通知》（以下简称《办法》）（〔1998〕外经贸管发第974号）的有关规定，现将2001年度纺织品被动配额招标有关事项公告如下：
一、招标方式：公开招标、协议招标。
二、招标类别、单位、公开招标总量：
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｜ 招 标 类 别｜ 单 位 ｜ 公开招标总量 ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－｜
｜ 美国334 ｜ 打 ｜ 186244 ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－｜
｜ 美国347／8｜ 打 ｜ 1167571 ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－｜
｜ 美国351 ｜ 打 ｜ 338125 ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－｜
｜ 美国352 ｜ 打 ｜ 771069 ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－｜
｜ 美国634 ｜ 打 ｜ 361247 ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－｜
｜ 美国635 ｜ 打 ｜ 389316 ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－｜
｜ 美国636 ｜ 打 ｜ 300402 ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－｜
｜ 美国638／9｜ 打 ｜ 1266710 ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－｜
｜ 美国641 ｜ 打 ｜ 745945 ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－｜
｜ 美国645／6｜ 打 ｜ 442069 ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－｜
｜ 美国647 ｜ 打 ｜ 856765 ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－｜
｜ 美国652 ｜ 打 ｜ 1652714 ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－｜
｜ 美国840 ｜ 打 ｜ 266104 ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－｜
｜ 加拿大2 ｜ 件 ｜ 384924 ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－｜
｜ 欧盟4 ｜ 件 ｜ 42277423 ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－｜
｜ 欧盟5 ｜ 件 ｜ 12628221 ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜ 招 标 类 别｜ 单 位 ｜ 公开招标总量 ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－｜
｜ 欧盟6 ｜ 件 ｜ 13738136 ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－｜
｜ 欧盟7 ｜ 件 ｜ 5573195 ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－｜
｜ 欧盟8 ｜ 件 ｜ 9304732 ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－｜
｜ 欧盟21 ｜ 件 ｜ 9491841 ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－｜
｜ 欧盟78 ｜ 公斤 ｜ 17964242 ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
三、招标时间、数量比例
（一）协议招标：
招标时间：2000年10月8日至10月11日
截标时间：2000年10月11日16：30
开标时间：2000年10月12日9：30
协议招标一次招完，数量约为全部招标总量的60％。各企业各类别具体协议招标数量将在投标开始前在中国国际电子商务网上的“纺织品被动配额管理”一“纺配招标”—“纺配协议招标程序”栏目中通知。
（二）公开招标：数量约为全部招标总量的40％，其中：
第一次公开招标：
招标时间：2000年10月8日至10月12日
截标时间：2000年10月12日21：00
开标时间：2000年10月13日9：30
本次招标量为公开招标总量的60％，各类别具体招标数量如下：
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｜ 招 标 类 别｜ 单 位 ｜第一次公开招标数量 ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－｜
｜ 美国334 ｜ 打 ｜ 111746 ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－｜
｜ 美国347／8｜ 打 ｜ 700543 ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－｜
｜ 美国351 ｜ 打 ｜ 202875 ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－｜
｜ 美国352 ｜ 打 ｜ 462641 ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－｜
｜ 美国634 ｜ 打 ｜ 216748 ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－｜
｜ 美国635 ｜ 打 ｜ 233590 ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜ 招 标 类 别｜ 单 位 ｜第一次公开招标数量 ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－｜
｜ 美国636 ｜ 打 ｜ 180241 ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－｜
｜ 美国638／9｜ 打 ｜ 760026 ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－｜
｜ 美国641 ｜ 打 ｜ 447567 ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－｜
｜ 美国645／6｜ 打 ｜ 265241 ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－｜
｜ 美国647 ｜ 打 ｜ 514059 ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－｜
｜ 美国652 ｜ 打 ｜ 991628 ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－｜
｜ 美国840 ｜ 打 ｜ 159662 ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－｜
｜ 加拿大2 ｜ 件 ｜ 230954 ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－｜
｜ 欧盟4 ｜ 件 ｜ 25366454 ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－｜
｜ 欧盟5 ｜ 件 ｜ 7576932 ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－｜
｜ 欧盟6 ｜ 件 ｜ 8242882 ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－｜
｜ 欧盟7 ｜ 件 ｜ 3343917 ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－｜
｜ 欧盟8 ｜ 件 ｜ 5582839 ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－｜
｜ 欧盟21 ｜ 件 ｜ 5695105 ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－｜
｜ 欧盟78 ｜ 公斤 ｜ 10778545 ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
第二次公开招标：暂定为2001年3月上旬，具体时间将另行公告通知；招标量为公开招标总量的40％。
其后视弃标配额数量、招标剩余配额数量、上交中标配额数量及与设限国磋商增加的配额数量再行安排公开招标若干次，具体时间将另行公告通知。
四、投标资格：
（一）公开招标
具备《办法》中规定的公开招标投标资格条件，且在1999年7月—2000年6月间相应类别海关统计全球一般贸易出口实绩达到一定金额的企业，获得该类别投标资格。具体投标资格标准如下：
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜ 招 标 类 别｜最低出口金额标准（单位：万美元） ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 美国334 ｜ 10 ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 美国347／8｜ 10 ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 美国351 ｜ 5 ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 美国352 ｜ 10 ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 美国634 ｜ 10 ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 美国635 ｜ 10 ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 美国636 ｜ 5 ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 美国638／9｜ 10 ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 美国641 ｜ 5 ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 美国645／6｜ 10 ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 美国647 ｜ 10 ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 美国652 ｜ 10 ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 美国840 ｜ 5 ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 加拿大2 ｜ 10 ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 欧盟4 ｜ 10 ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 欧盟5 ｜ 10 ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 欧盟6 ｜ 10 ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 欧盟7 ｜ 5 ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 欧盟8 ｜ 5 ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 欧盟21 ｜ 10 ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 欧盟78 ｜ 10 ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
（二）协议招标
协议招标资格标准如下：
1、对在设限国设限前对该国有相应类别纺织品出口实绩的出口企业，赋予其相应类别协议投标资格。各企业获得的某类别协议招标配额数量为招标前其该类别基数配额总量的40％，即与其2000年协议招标配额类别和数量相同。
2、对部分相应类别1999年7月至2000年6月对全球一般贸易出口实绩达到一定规模的纺织自营出口生产企业，赋予相应类别协议投标资格。各地外经贸委（厅、局）和国家纺织工业局推荐初步名单，由纺织品配额招标办公室向全国公布进行审查。对于经各地外经贸委（厅、
局）初审和纺配招标办公室复审后被确认为符合自营出口生产企业条件的企业，分类别按照企业海关统计全球一般贸易出口金额进行排序，按照某企业某类别出口金额占该类别全部符合条件的自营出口生产企业出口总金额的比例确定该企业获得的该类别协议招标数量。为了保证使生产企业
协议标资格具有广泛的代表性，同时满足企业实际出货的最低要求，确定了各类别最高协议标配额数量和最低协议标配额数量。按出口比例计算出的协议标数量如高于最高协议配额数量，以最高协议配额数量为准，如计算出的协议标数量低于最低协议配额数量，则不赋予该企业该类别协议
投标资格。为了体现国家支持西部大开发的政策，西部地区企业的出口业绩扩大一倍参加按比例确定协议标数量。
（三）在1999年度和2000年度纺织品被动配额招标（包括公开、协议招标）中中标而未按规定交纳某些类别中标保证金的企业，以及1999年度和2000年度的某类别中标配额浪费率超过一定比例的企业不得参加该类别的投标（包括公开、协议投标）。
五、投标方式：
（一）公开招标：利用“中国国际电子商务网”进行电子投标。企业在规定的截标时点前只能投一份电子标书，当同一企业成功送达的电子标书出现两份以上（含两份）时，该企业的投标视为无效。招标办公室不接受书面投标。已具有程序使用许可号和投标密钥的企业可继续使用，新
取得公开招标投标资格的地方企业可于2000年10月8日前到所在地省级外经贸主管部门，中央管理企业可于10月8日前到纺配招标办公室接受投标培训、拷贝投标程序并抽报企业信息，申请取得程序使用许可号及投标密钥。
公开招标中各投标企业可通过投标程序查询本企业中标情况，企业中标与否以网上反馈的电子数据为准，招标办公室不再下发书面“中标通知书”。
（二）协议招标
纺织品配额招标办公室在中国国际电子商务网上的“纺织品被动配额管理”—“纺配招标”—“纺配协议招标程序”栏目中将各企业最高投标量分别下达给其所属省级外经贸主管部门，中央管理企业下达给纺配招标办公室。省级外经贸主管部门和纺织商会通过使用密码可看到本口岸企
业或各中央管理企业的最高投标数量、各类别投标价格，并负责将其通知相关企业。各投标企业在规定的投标数量内向当地外经贸主管部门进行分类别投标数量及投标价格的确认；各省级外经贸主管部门在规定的统一截标时间前将企业分类别确认的协议招标投标数量及投标价格通过“中国
国际电子商务网”报纺织品配额招标办公室。中央管理企业的通知和确认工作由纺织品配额招标办公室直接负责。
为提高效率，保证数据安全，部ＥＤＩ中心开发了纺配协议招标投标确认程序，操作简单、简洁，具体见附件《2001年纺配协议招标操作说明》，请按照该程序投标。
六、最高、最低投标量，最低投标价格
（一）公开招标
招标委员会将根据企业1999年7月—2000年6月海关统计全球一般贸易出口实绩进行分档，企业每次公开招标最高投标量如下：
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜ ｜ 一般贸易出口实绩 ｜ ｜ ｜最低投标价 ｜
｜ 类 别 ｜ ｜最高投标量 ｜最低投标量 ｜ ｜
｜ ｜ （美 元） ｜ ｜ ｜（人民币） ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－｜
｜美国334 ｜ 340万（含）以上｜3000打 ｜200打 ｜40／打 ｜
｜ ｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－｜ ｜ ｜
｜ ｜ 100万（含）—340万｜2500打 ｜ ｜ ｜
｜ ｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－｜ ｜ ｜
｜ ｜ 100万以下｜2000打 ｜ ｜ ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－｜
｜美国347／8 ｜ 1000万（含）以上｜10000打 ｜500打 ｜30／打 ｜
｜ ｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－｜ ｜ ｜
｜ ｜210万（含）—1000万｜6500打 ｜ ｜ ｜
｜ ｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－｜ ｜ ｜
｜ ｜ 210万以下｜4000打 ｜ ｜ ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－｜
｜美国351 ｜ 200万（含）以上｜5000打 ｜200打 ｜6／打 ｜
｜ ｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－｜ ｜ ｜
｜ ｜ 50万（含）—200万｜4000打 ｜ ｜ ｜
｜ ｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－｜ ｜ ｜
｜ ｜ 50万以下｜2500打 ｜ ｜ ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜ ｜ 一般贸易出口实绩 ｜ ｜ ｜最低投标价 ｜
｜ 类 别 ｜ ｜最高投标量 ｜最低投标量 ｜ ｜
｜ ｜ （美 元） ｜ ｜ ｜（人民币） ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－｜
｜美国352 ｜ 500万（含）以上｜12000打 ｜500打 ｜3／打 ｜
｜ ｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－｜ ｜ ｜
｜ ｜ 150万（含）—500万｜8000打 ｜ ｜ ｜
｜ ｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－｜ ｜ ｜
｜ ｜ 150万以下｜5000打 ｜ ｜ ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－｜
｜美国634 ｜ 700万以上｜4000打 ｜200打 ｜40／打 ｜
｜ ｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－｜ ｜ ｜
｜ ｜ 190万（含）—700万｜2500打 ｜ ｜ ｜
｜ ｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－｜ ｜ ｜
｜ ｜ 190万以下｜1500打 ｜ ｜ ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－｜
｜美国635 ｜ 600万（含）以上｜4000打 ｜200打 ｜40／打 ｜
｜ ｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－｜ ｜ ｜
｜ ｜ 180万（含）—600万｜2500打 ｜ ｜ ｜
｜ ｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－｜ ｜ ｜
｜ ｜ 180万以下｜1500打 ｜ ｜ ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－｜
｜美国636 ｜ 120万（含）以上｜5000打 ｜100打 ｜20／打 ｜
｜ ｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－｜ ｜ ｜
｜ ｜ 40万（含）—120万｜3500打 ｜ ｜ ｜
｜ ｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－｜ ｜ ｜
｜ ｜ 40万以下｜2000打 ｜ ｜ ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－｜
｜美国638／9 ｜ 1100万（含）以上｜10000打 ｜500打 ｜10／打 ｜
｜ ｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－｜ ｜ ｜
｜ ｜320万（含）—1100万｜6500打 ｜ ｜ ｜
｜ ｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－｜ ｜ ｜
｜ ｜ 320万以下｜4000打 ｜ ｜ ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－｜
｜美国641 ｜ 100万（含）以上｜8000打 ｜200打 ｜10／打 ｜
｜ ｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－｜ ｜ ｜
｜ ｜ 36万（含）—100万｜5500打 ｜ ｜ ｜
｜ ｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－｜ ｜ ｜
｜ ｜ 36万以下｜3500打 ｜ ｜ ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－｜
｜美国645／6 ｜ 800万（含）以上｜5000打 ｜200打 ｜10／打 ｜
｜ ｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－｜ ｜ ｜
｜ ｜ 230万（含）—800万｜3500打 ｜ ｜ ｜
｜ ｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－｜ ｜ ｜
｜ ｜ 230万以下｜2000打 ｜ ｜ ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜ ｜ 一般贸易出口实绩 ｜ ｜ ｜最低投标价 ｜
｜ 类 别 ｜ ｜最高投标量 ｜最低投标量 ｜ ｜
｜ ｜ （美 元） ｜ ｜ ｜（人民币） ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－｜
｜美国647 ｜ 500万（含）以上｜8000打 ｜200打 ｜10／打 ｜
｜ ｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－｜ ｜ ｜
｜ ｜ 150万（含）—500万｜5500打 ｜ ｜ ｜
｜ ｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－｜ ｜ ｜
｜ ｜ 150万以下｜3500打 ｜ ｜ ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－｜
｜美国652 ｜ 500万（含）以上｜16000打 ｜500打 ｜3／打 ｜
｜ ｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－｜ ｜ ｜
｜ ｜ 150万（含）—500万｜10000打 ｜ ｜ ｜
｜ ｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－｜ ｜ ｜
｜ ｜ 150万以下｜6000打 ｜ ｜ ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－｜
｜美国840 ｜ 190万（含）以上｜4500打 ｜200打 ｜10／打 ｜
｜ ｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－｜ ｜ ｜
｜ ｜ 50万（含）—190万｜3500打 ｜ ｜ ｜
｜ ｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－｜ ｜ ｜
｜ ｜ 50万以下｜2000打 ｜ ｜ ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－｜
｜加拿大2 ｜ 1000万（含）以上｜9000件 ｜500件 ｜2／打 ｜
｜ ｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－｜ ｜ ｜
｜ ｜270万（含）—1000万｜8000件 ｜ ｜ ｜
｜ ｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－｜ ｜ ｜
｜ ｜ 270万以下｜7000件 ｜ ｜ ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－｜
｜欧盟4 ｜ 900万（含）以上｜200000件｜1000件 ｜0．50／件 ｜
｜ ｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－｜ ｜ ｜
｜ ｜ 250万（含）—900万｜130000件｜ ｜ ｜
｜ ｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－｜ ｜ ｜
｜ ｜ 250万以下｜80000件 ｜ ｜ ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－｜
｜欧盟5 ｜ 500万（含）以上｜100000件｜1000件 ｜1／件 ｜
｜ ｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－｜ ｜ ｜
｜ ｜ 140万（含）—500万｜65000件 ｜ ｜ ｜
｜ ｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－｜ ｜ ｜
｜ ｜ 140万以下｜40000件 ｜ ｜ ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－｜
｜欧盟6 ｜ 1000万（含）以上｜120000件｜1000件 ｜1／件 ｜
｜ ｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－｜ ｜ ｜
｜ ｜200万（含）—1000万｜80000件 ｜ ｜ ｜
｜ ｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－｜ ｜ ｜
｜ ｜ 200万以下｜50000件 ｜ ｜ ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜ ｜ 一般贸易出口实绩 ｜ ｜ ｜最低投标价 ｜
｜ 类 别 ｜ ｜最高投标量 ｜最低投标量 ｜ ｜
｜ ｜ （美 元） ｜ ｜ ｜（人民币） ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－｜
｜欧盟7 ｜ 100万（含）以上｜60000件 ｜1000件 ｜0．50／件 ｜
｜ ｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－｜ ｜ ｜
｜ ｜ 25万（含）—100万｜40000件 ｜ ｜ ｜
｜ ｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－｜ ｜ ｜
｜ ｜ 25万以下｜25000件 ｜ ｜ ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－｜
｜欧盟8 ｜ 270万（含）以上｜80000件 ｜1000件 ｜0．50／件 ｜
｜ ｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－｜ ｜ ｜
｜ ｜ 68万（含）—270万｜55000件 ｜ ｜ ｜
｜ ｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－｜ ｜ ｜
｜ ｜ 68万以下｜30000件 ｜ ｜ ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－｜
｜欧盟21 ｜ 500万（含）以上｜100000件｜1000件 ｜1／件 ｜
｜ ｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－｜ ｜ ｜
｜ ｜ 140万（含）—500万｜65000件 ｜ ｜ ｜
｜ ｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－｜ ｜ ｜
｜ ｜ 140万以下｜40000件 ｜ ｜ ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－｜
｜欧盟78 ｜ 900万（含）以上｜120000件｜1000件 ｜0．50／公斤｜
｜ ｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－｜ ｜ ｜
｜ ｜ 210万（含）—900万｜80000件 ｜ ｜ ｜
｜ ｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－｜ ｜ ｜
｜ ｜ 210万以下｜50000件 ｜ ｜ ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
（二）协议招标：受招标委员会委托，纺配招标办公室通过征求专家、企业意见等方式在协议招标前为各类别分别确定一个统一最低投标价格，具体价格如下：
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜ 类 别 ｜配额单位 ｜协议标最低投标价格（人民币元）｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 美国334 ｜ 打 ｜ 135 ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 美国347 ｜ 打 ｜ 180 ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 美国351 ｜ 打 ｜ 55 ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 美国352 ｜ 打 ｜ 17．5 ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 美国634 ｜ 打 ｜ 151 ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 美国635 ｜ 打 ｜ 145 ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 美国636 ｜ 打 ｜ 160 ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜ 类 别 ｜配额单位 ｜协议标最低投标价格（人民币元）｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 美国638 ｜ 打 ｜ 70 ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 美国641 ｜ 打 ｜ 53．5 ｜
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｜ 美国645 ｜ 打 ｜ 75 ｜
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｜ 美国647 ｜ 打 ｜ 105 ｜
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｜ 美国652 ｜ 打 ｜ 8．7 ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 美国840 ｜ 打 ｜ 110 ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 加拿大2类 ｜ 件 ｜ 19 ｜
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｜ 欧盟4类 ｜ 件 ｜ 1．9 ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 欧盟5类 ｜ 件 ｜ 7 ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 欧盟6类 ｜ 件 ｜ 6 ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 欧盟7类 ｜ 件 ｜ 3．5 ｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 欧盟8类 ｜ 件 ｜ 3．5 ｜
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｜ 欧盟21类 ｜ 件 ｜ 7 ｜
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｜ 欧盟78类 ｜ 公斤 ｜ 4．5 ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
（三）按照《输欧盟工业家配额管理办法》（试行）的有关规定，招标类别工业家配额使用价格为协议招标价格。
七、评标规则
公开招标仍采取“价格优先”的竞争性评标规则，具体规定请见《招标办法》及其细则。招标委员会有权将明显背离正常价格水平的标书作为废标处理。
协议招标企业不低于招标委员会确定的最低投标价格投标均可中标。
八、中标保证金：
（一）公开招标
公开招标各批次各类别中标价格最高的20％的企业中标保证金为中标金的100％，其余中标企业的中标保证金比例为30％。中标企业须在规定时间内将中标保证金以支票、汇票、汇款等方式汇到指定银行帐户（开户行：中国工商银行总行营业部；户名：中国纺织品进出口商会；
帐号：24105643），同时利用纺配电子招标二期系统发送交款凭证，或将书面交款凭证寄至中国纺织品进出口商会财务部。（请尽量使用电子方式，为避免混淆，只能在电子方式和书面方式中选择使用一种）（邮编：100021；地址：北京市朝阳区潘家园南里12号楼7层；
电话：010—67739343；传真：010—67739206、67739204）
中标企业必须将同一招标批次的各类别中标配额的中标保证金一次性交齐，不允许中标企业放弃部分中标类别的配额，而只缴纳部分中标类别配额的中标保证金。对未按规定将某招标批次全部中标类别配额中标保证金汇到指定帐户或汇款不足的企业，招标委员会将取消其该招标批次所
有中标类别的中标配额和所有中标类别两年的投标资格。（包括协议招标和公开招标）
中标企业须于2000年12月12日之前将2001年第一次公开招标中标保证金汇至指定银行帐户。
（二）协议招标
协议招标中标保证金的比例为中标金总金额的30％（即中标保证金＝协议标确认中标数量×协议标价格×30％）。具体交款方式和银行帐户等与第八条第一款中所列公开招标相同。对逾期未缴纳或未能足额缴纳某类别中标保证金的企业，招标委员会将取消其相应类别当年中标数量
以及今后两年的投标资格。（包括协议招标和公开招标）
各中标企业须于2000年12月12日之前将2001年协议招标中标保证金汇至指定银行帐户。
（三）中标企业在填写中标保证金电子交款凭证或书面交款凭证时必须注明是第一次公开招标或协议招标，以避免出现中标保证金帐目混乱。
九、中标企业可将使用不完的中标配额于2001年7月31日前上交纺配招标办公室，中标保证金将不予退还。未使用但上交了的中标配额将不作为浪费配额统计。对于中标配额浪费率超出《招标办法》及其《细则》规定的标准的企业，将取消其相应类别2—3年投标资格。
十、其他事项按照《办法》的有关规定执行。
十一、纺织品配额招标办公室地址：
北京市朝阳区潘家园南里12号楼7层。
电话：010—67739208、67739327
传真：010—67739204、67739206
十二、外经贸部中国国际电子商务网联系电话：
010—65198405、65198183、65198407；
传真：010—65198906
附：2001年纺配协议招标操作说明
出口商品配额招标委员会
二○○○年九月二十七日
外经贸部ＥＤＩ中心办公自动化部 二○○○年九月二十一日
1、进入中国国际电子商务网“配额招标”栏目下的“纺配协议招标程序”（基于Ｗｅｂ界面）。
2、输入用户名和口令（各外经贸委和纺织商会用户名和口令将由ＥＤＩ中心另行下发）。当各用户的用户密码没有修改时会弹出选择框，提示修改，选“是”，立刻进入修改页面，修改密码。修改后程序不再主动提示修改密码，若用户想再次更新密码，可以进入程序的第一个页面，
点“修改密码”再次更新密码；选“否”，可以以后修改。
3、调出下属企业本次协议招标数据。包括企业代码、名称、年份、国别、类别、类别标志、单价、协议招标可确认总量、本次确认量。各用户只能修改“本次确认量”，其他项都无法修改。程序将给出“本次确认量”的默认值，此默认值等于“协议招标可确认总量”。各地外经贸委
和纺织商会把本次协议招标数据通知下属企业，根据企业的要求，修改各企业的“本次确认量”。
4、只可对“本次确认量”数据项进行修改，修改方法如下：
（1）若全部确认，则不做任何修改；
（2）若本次不投标，则将“本次确认量”修改为0；
（3）若部分确认，则要将“本次确认量”默认值修改为本次确认的数量。注意改后的“本次确认量”不能超过企业的“协议招标可确认总量”。
5、全部数据确认后，点“提交”，更新ＥＤＩ中心数据库中的数据。程序反馈数据修改结果，以防输入、传输有误。可以在此基础上继续修改。
6、可分批多次修改确认，但不能超过招标公告规定的截标时间。
7、为便于核对，可以从网页上选择“打印”，打印出本外经贸委所属企业协议招标清单。
8、联系电话：010—65198183／8405
联系人：代昌曦、李建
2000年9月27日
北京市人事局 北京市财政局 北京市计划委员会关于印发《北京市机关、事业单位工作人员正常晋升工资档次的实施办法》的通知
北京市人事局等
北京市人事局 北京市财政局 北京市计划委员会关于印发《北京市机关、事业单位工作人员正常晋升工资档次的实施办法》的通知
北京市人事局等
各区、县人事局、财政局，市属各委、办、局人事（干部）处、财务处，市属各高等院校人事处、财务处：
根据1993年机关、事业单位工资制度改革方案和实施办法的有关规定及人事部、财政部、国家计委《关于印发机关、事业单位工作人员正常晋升工资档次办法的通知》（人薪发〔1995〕150号）精神，经市政府同意，我市机关、事业单位工作人员晋升工资档次已于1995
年10月1日起实施。为了做好今后正常晋升工资档次工作，现将《北京市机关、事业单位工作人员正常晋升工资档次的实施办法》印发给你们，请遵照执行。
正常晋升工资档次制度，是1993年机关、事业单位工资制度改革建立的一项重要制度。机关、事业单位工作人员正常晋升工资档次，要在严格考核的基础上进行，各单位要切实加强领导，认真做好考核工作，按照本《通知》规定晋升工资档次。
北京市机关、事业单位工作人员正常晋升工资档次的实施办法
根据1993年机关、事业单位工资制度改革方案和实施办法的有关规定及人事部、财政部、国家计委《关于印发机关、事业单位工作人员正常晋升工资档次办法的通知》（人薪发〔1995〕150号）精神，结合我市实际情况，现对机关、事业单位工作人员正常晋升工资档次提出
如下实施办法：
一、实施范围
1．正常晋升工资档次的实施范围是机关、事业单位中连续两年考核为称职（合格）以上，在第二个考核年度的9月30日在册的正式工作人员。
2．在第二个考核年度的9月30日前已达到或超过离退休年龄的人员（不含因工作需要办理了留任手续的人员）不列入范围。
3．按照北京市人事局有关考核文件中规定的不参加年度考核或虽参加年度考核，但不确定等次的人员原则上不列入范围；考核不称职（不合格）的人员不列入范围。
二、正常晋升工资档次的办法
1．机关、事业单位的工作人员，连续两年考核为称职（合格）以上，可在第二个考核年度的9月30日的职务工资（岗位工资、技术等级工资、等级工资，下同）标准基础上晋升一个工资档次（体育运动员晋升一档体育基础津贴）。
2．新参加工作的人员，自试用期工资（见习期工资、初期工资、学徒期工资、熟练期工资）执行期满正式确定工资的当年计算考核年限，在连续两年考核称职（合格）后，从第二个考核年度的10月1日起晋升一人工资档次。
3．建设征地农转工人员，转工前参加农业生产劳动不满三年的按新参加工作人员正常晋升工资档次的办法办理；参加农业生产劳动满三年以上的，自转工确定其工资的当年计算考核年限，在连续两年考核合格后，从第二年考核年度的10月1日起晋升一个工资档次。
4．事业单位中既有行政职务又有专业技术职务的人员，按其所从事的主要工作岗位职责进行考核，晋升相应的职务工资档次。
5．工人聘任（用）为管理人员或专业技术人员，干部在工人岗位工作的人员，按其所在的岗位职责进行考核，并晋升相应的工资档次。
6．工作人员晋升职务（含工人晋升技术等级）后，如晋升职务增加的职务工资少于或等于按原职务正常晋升工资档次增加工资的数额，其晋升职务前后的考核年限可累加计算；如晋升职务增加的职务工资超过按原职务正常晋升工资档次增加工资的数额，其考核年限从晋升职务当年重
新计算，在连续两年考核称职（合格）后，从第二个考核年度的10月1日起晋升一个工资档次。
7．在第二个考核年度的10月1日至12月31日职务发生变动的人员，在当年10月1日按原职务工资标准晋升一个工资档次的基础上，再按职务变动的有关工资处理办法办理。
8．在第二个考核年度的10月1日至正常晋升工资档次实施前机关、事业单位之间调动工作或调出机关、事业单位的人员，由原单位按调动前的工资标准晋升一个工资档次并补发到调出之月。
9．军队转业干部，按转业时部队职务或执行职务工资标准对应关系套改了工资的，原则上按套改的职务工资标准晋升工资档次。志愿兵、义务兵安置到机关、事业单位工作的，根据京国工改〔1994〕第7号文件确定工资后，按调入人员的办法晋升工资档次。
10．工作人员晋升工资档次，凡职务工资标准已达到所任职务工资标准最高档次的，可按该工资标准最高一档与下一档的差额增加工资。
11．工作人员晋升工资档次从第二个考核年度考核结束起进行，并从第二个考核年度的10月1日起补发工资。
三、正常晋升工资档次考核年限的计算
1．工作人员晋升工资档次后，其考核年度从晋升工资档次的次年1月1日起重新计算。
2．机关、事业单位工作人员连续两年考核期为当年的1月1日至第二年的12月31日。
3．两年考核期中，工作人员在国家机关之间，事业单位之间或国家机关与事业单位之间调动工作的；从企业调入国家机关、事业单位的，经单位人事（干部）部门了解，本人在原单位表现良好的，考核年限可以合并计算。
4．安置到机关、事业单位的军队转业干部，其考核年限人转业到地方工作的当年算起。
5．在职职工取得大专以上学历后，执行相应学历定级工资。其中增加的职务工资额低于或等于按原执行的职务工资标准一个档差的，其考核年限连续计算；超过的，考核年限从执行相应学历定级工资的当年算起。
6．高等学校长学制毕业生，其中5年制的，从定级后的次年晋升一档职务工资并开始计算考核年限；6年制的，从高定一档职务工资的当年计算考核年限。
7．连续两年考核期中，第一年考核不称职（不合格），第二年考核称职（合格）的，考核期从第二年开始计算；第一年考核称职（合格），第二年考核不称职（不合格）的，考核期重新计算。
四、其他有关问题
1．晋升工资档次时，正在接受审查的人员，暂不晋升工资档次，待其问题结论后，符合晋升工资档次条件的，可以正常晋升，工资予以补发。
2．单位派出带薪脱产培训、学习的人员，原工作单位可根据其学习成绩及学校介绍的情况确定其是否晋升工资档次。
3．带薪因公出境留学人员，原工作单位可根据其学习成绩及在境外的政治表现确定其是否晋升工资档次。
4．女职工按国家和北京市的有关规定休产假、哺乳假的，其休产假、哺乳假期间不影响正常晋升工资档次。
5．机关工勤人员晋升岗位工资档次后，其工资构成中的奖金（工资构成中的30％部分）和实行工资总额包干或工资总额与经济效益挂钩浮动办法的事业单位工作人员晋升职务工资（含工人技术等级工资、等级工资）档次后，其工资构成中的津贴部分（全部拨款事业单位30％；差
额补贴事业单位40％；自收自支事业单位45％及按照有关文件执行高于上述津贴比例的部分），重新予以核定和追加，内部自主分配。
6．有保留工资的人员，晋升工资档次时，其保留工资应予以冲销。建设征地农转工人员，晋升工资档次时，增资的50％用于冲销生活补贴；运动员的保留津贴，按增资的半个档（级）差予以冲销，冲销不完的部分继续保留，直到冲完为止。
7．代课教师的工资如何增长，由各区、县根据实际情况自定。
8．晋升工资的工作人员，由单位填写《北京市机关工作人员职务、级别工资变动审批表》或《北京市事业单位管理人员、专业技术人员变动职务工资审批表》或《北京市机关、事业单位工人技术等级（职务）工资变动审批表》并按管理权限审批后装入本人档案。
9．机关、事业单位工作人员晋升工资档次所需经费，按原资金渠道开支。由财政拨款的，按现行财政体制分别由市、区、县财政负担。
10．本办法由市人事局负责解释。
1996年10月21日
