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浙江省舟山市人民政府办公室


舟政办函〔2006〕110号
　　
　　

舟山市人民政府办公室转发人行舟山市中心支行关于舟山市金融系统支持地方经济发展业绩考评奖励办法的通知

舟政办函〔2006〕110号

各县（区）人民政府，市政府直属有关单位：

人行舟山市中心支行关于《舟山市金融系统支持地方经济发展业绩考评奖励办法》已经市政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。







二○○六年十月十二日



舟山市金融系统支持地方经济发展

业绩考评奖励办法



人行舟山市中心支行

（二○○六年九月十八日）



为鼓励和促进金融机构进一步扩大信贷总量，拓展融资渠道，加大对全市经济社会发展的支持力度，更好地促进舟山经济社会持续快速健康发展，特制定本考评奖励办法。

一、考评对象

市级国有商业银行、农发行，省信用联社舟山办事处，市各保险公司。

二、考评标准

考评实行100分制，分两大块内容，信贷增长指标考核70分，活动参与和工作配合考核30分。根据考核分数评出一、二、三等奖进行奖励。

（一）信贷增长指标考核（70分）。

1.信贷总量增长考核。按当年新增贷款月均余额的亿分之二计分，零增长和负增长则不得分。（40分）

2.存贷比考核。年末新增存贷比达到95%及以上得5分，90％-95%以下得4分，85％-90%以下得3分，80％-85%以下得2分，75％-80%以下得1分，75%以下不得分。（5分）

3.重点项目信贷投入考核。按当年新增贷款月均余额的亿分之一计分。年度重点项目以市政府公布的名单为准。（8分）

4.成长型企业信贷投入考核。按当年新增贷款月均余额的亿分之一计分。成长型企业包括2005年市经贸委与人行舟山市中心支行等单位联合评选出的50强成长型企业和2006年全市“金融支持成长型企业”工程的82家企业。（4分）

5.支持渔农村小康社区建设考核。按当年新增三农和乡镇基础设施贷款月均余额的亿分之一计分。（3分）

6.水产品加工业、船舶修造业和海运业信贷投入考核。按当年新增贷款月均余额的亿分之一计分。（6分）

7.引入市外信贷资金考核。按各市级银行机构争取上级行或市外兄弟行当年对企业直接贷款月均余额增量的亿分之二计分，当年信贷资产转让给市外兄弟行的按当年转让贷款月均余额的亿分之二计分。（4分）

以上每项得分最高不得超过该项的考核分值。

（二）活动参与和工作配合考核（30分）。

1.参加经济和金融活动情况考核。银行业金融机构积极参加市政府和全市有关经济金融活动，包括工业经济服务、市及县（区）银企合作交流、渔农村小康社区建设、中小企业服务等活动。（10分）

2.认真贯彻执行货币政策，及时准确反映货币政策执行情况和各类信息。（5分）

3.加强金融生态环境建设，开展各种金融宣传活动。（3分）

4.积极参与信用工程建设，认真开展企业信用等级评定等工作。（2分）

5.积极进行金融创新，支持经济发展，取得较好的效果。（2分）

6.金融机构相关职能部门协调配合考核。按各金融机构配合程度打分，不予积极配合的不得分。（8分）

（三）市农发行第一部分考核按金融机构的平均数计分，第二部分按实际情况考核。

（四）保险业在经济发展中保障力指标的考核。按照《舟山市人民政府办公室转发舟山市保险行业协会关于舟山市保险业促进地方经济发展考核办法的通知》（舟政办函〔2005〕148号）进行考核，考核结果列入人行舟山市中心支行提出的对金融机构的年度考核报告。

三、考核奖励

（一）每年度末，市级各金融机构按照本办法要求进行测算，测算表于次年1月15日报人行舟山市中心支行货币信贷管理科。

（二）支持市政府重点项目，引入上级行直贷、信贷资产转让、呆账核销等情况须列详细清单。各银行机构所提供的资料必须准确，若有虚假，则取消评奖资格。

（三）人行舟山市中心支行依据本办法审核各银行机构上报的资料，采用定量和定性相结合的办法，汇总计算出全年各金融机构的考核分数，提出考核报告和考核奖励等次，报市政府审定。

（四）奖励对象。主要是金融机构领导班子，人行舟山市中心支行和舟山银监分局按金融机构的平均数奖励。

四、其他

（一）本办法所指的贷款包括各项本外币贷款。

（二）本办法有关数据除要求各行（社）提供外，最终按人民银行信贷登记咨询系统、人民银行金融统计综合信息监测系统以及其他重要的统计数据为准。

（三）本办法由人行舟山市中心支行制定并负责解释。



舟山市人民政府办公室

2006年10月13日



广西壮族自治区人民政府


广西壮族自治区人民政府立法反馈制度实施办法
广西壮族自治区人民政府



（1999年4月27日广西壮族自治区人民政府第9次常务会议讨论通过）


第一条 为了及时掌握法律、法规、规章（以下简称法规）实施中存在的问题，适时作出完善立法的部署和安排，提高政府立法工作质量，制定本办法。
第二条 本办法所称立法反馈，是指与法规实施有关各方将法规实施过程中发现的法规自身缺陷及其执行效果，反馈给立法机关及其立法工作机构，由其据此进行分析处理，适时作出完善立法的部署和安排。
第三条 凡是由政府及其工作部门组织实施的法规，都属于立法反馈的对象；但是，由国务院有关部门实行垂直领导的行政机关组织实施的法律、行政法规和部门规章除外。
第四条 法规自身存在的下列缺陷及其执行效果，都可以作为立法反馈的内容：
（一）法规条文不明确、不确切而引起歧义的；
（二）法规条文不具体而不便于操作的；
（三）法规对其调整的事项规定有遗漏的；
（四）法规之间不协调甚至相互冲突而造成执法矛盾的；
（五）法规有关规定不切合实际，造成难以执行、不能执行或者执行后弊大于利的；
（六）法规所调整的社会关系发生了变化，原有规定不能适应变化了的新情况的。
第五条 立法反馈的主体包括：
（一）对法规负有组织实施职责的行政机关；
（二）法规实施中涉及的有关行政机关；
（三）对法规实施负有监督检查职责的机关；
（四）法规实施中涉及的管理相对人；
（五）社会其他组织和各界人士。
第六条 立法反馈的方式包括：
（一）专题报告。组织实施法规的自治区级行政机关，应当在法规施行两年后，收集、汇总立法反馈意见，写出专题报告送自治区人民政府法制工作机构。专题报告应当包括下列内容：
1、法规实施效果；
2、法规自身存在的缺陷及其对执法的影响；
3、完善法规的意见和建议。
（二）跟踪调查。法规实施机关对法规的实施情况进行调查、监督、测定、评价，及时发现和反映法规自身缺陷，向自治区人民政府法制工作机构提出解决缺陷的意见和建议。必要时，自治区人民政府法制工作机构可以组织实施机关进行集中性的跟踪调查。
（三）对照检查。属于同一调整范围或者调整范围与之密切相关的上位法或者同位法出台后，组织实施下位法或者同位法的自治区级行政机关，应当及时对照检查新出台的上位法或者同位法与正在实施的下位法或者同位法是否不一致甚至相互抵触，对不一致甚至相互抵触的情况应书面
报告自治区人民政府法制工作机构。
（四）以信函、电话等方式提出立法反馈意见。自治区人民政府法制工作机构、组织实施法规的各级行政机关要沟通各种立法反馈信息渠道，对社会各界以信函、电话等方式提出的反馈意见及时进行登记、分析和处理。
第七条 对立法反馈意见，根据不同情况作如下处理：
（一）作出或者提请作出立法解释、应用解释。对法规自身缺陷，通过立法解释或者应用解释能够予以解决的，按照有关解释规定办理。
（二）制定法律、法规的实施细则。法律、法规规定过于原则，不够具体，难以操作的，尽快从我区实际出发，研究拟定实施细则。
（三）制定法律、行政法规的变通或者补充规定。法律、行政法规的有关规定不适合我区实际情况的，按照民族区域自治法有关规定，研究拟定法律、行政法规的变通或者补充规定等单行条例。
（四）修改、废止地方性法规、政府规章。通过立法反馈，发现地方性法规、政府规章存在有遗漏、不切合实际、不符合改革开放和社会主义市场经济需要等缺陷的，应当按照立法程序，该修改的及时修改，该废止的及时废止。
（五）执法矛盾协调。有关行政机关在法规实施中因对有关条文理解不一致而产生矛盾和争议的，由自治区人民政府法制工作机构依照《广西壮族自治区政府法制监督规定》进行协调。
（六）提请国务院裁决。国务院部委规章与自治区人民政府规章对同一事项的规定不一致的，由自治区人民政府法制工作机构建议自治区人民政府提请国务院裁决。
第八条 南宁市人民政府立法工作参照本办法执行。
第九条 本办法由自治区人民政府法制工作机构负责解释。
第十条 本办法自发布之日起施行。



1999年5月25日